还好,电梯只有四层,沙加还能承受得来。
出了电梯,是北站的二楼,也就是出发层。
因为是从地下停车场的内部电梯上来的,所以不必通过检票口进入。
萧奕仔细打量了一下,“怎么没有商场?车站不是都有几个小超市么?”
“等你接手之后,你想开啥超市都行,现在没人手。招商环节比较麻烦,那些大品牌不愿意来,原因我不说、你也知道;小品牌不能轻易让他们来,没品牌的肯定不能来,理由你也清楚:这要是让哪位旅客吃坏了肚子,那责任就是连锁反应,大家都没那个精力。这是车站、不是商圈,旅客的运载才是第一要务。”
“为啥我接手了就能开?”
“这些都是咱们公司的业务范围。”
萧奕停住了脚步,“咱们公司是文化科技公司,不是资产管理公司、也不是商贸公司,怎么开超市?”
“谁说文化科技公司不能开超市的?再说了,如果你不想开超市,可以找有资质的人来开,你只管收取房租就好了呀!”
“集团虽然有这样的合作伙伴,但我们只是部分商品的供应商,很难说服他们来这里开超市啊!”
路波觉得萧奕的思维太局限了,总是数着那几个连锁大超市,从来没想过那些小微级别的。转头直接问沙加,“沙加,把你的社区超市搬到车站,需要啥条件?”
沙加从裤袋里又掏出一个小本子,翻了一遍、又换了一个,直到第五个小本子,才开口道:“在车站设站自助超市,需要开放的空间,可集中、可分散,最小占地面积1平方米,没有上限。但根据车站的客流量,可以按组、按区分布。”
路波问萧奕,“听见没?”不等萧奕做出回应,再对沙加道:“这些你哥都厘不清,你要多帮着点。他就适合跟那些罗嗦的家伙周旋,真正安排执行的人、还是沙加最合适。”
沙加很认同,点头。
“在不影响旅客乘车的前提下,认真安排站内的功能区,要有地方特色、要有文化元素、要体现对每一个人的真诚。”
沙加:“我能做到。”
“太棒了!大家都在会议室了,一会儿要看很多文件,有不懂的只管问,问明白了再签字。”
“行!”
止住要说话的萧奕,“会议室到了,”看了看表,再看看左侧的通道,“站长也过来了,有什么话,等大家见面认识了,再说不迟。”
也只能这样了。
进了会议室,才发现里面只有两个人,每个人身侧都有一个小小文件柜(可移动的)。
然后,站长进来了。
交接工作还真的效率,两个参与交接工作的人:一个负责仓库,一个负责资产。
仓库负责人只交接了钥匙,放在小型保险柜里,三张表格记录着每把钥匙的作用,沙加与其详细对照之后,在表格上签了字。
表格是一式三份的无碳复写纸:沙加一份、站长一份、路波一份。
萧奕看着路波,表情似笑非笑。
被看的人完全忽视,认真收好表格。
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